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Specchio-COVID19

Cambiamenti nel telelavoro, nell'esaurimento emotivo e nel burnout lavorativo associati alla pandemia di Covid-19: analisi trasversale di uno studio di coorte

Questo articolo dimostra che la diminuzione della frequenza del telelavoro e l'impossibilità di telelavorare sono associate a un aumento dell'esaurimento emotivo e del burnout diagnosticati. Nel momento in cui le aziende ridefiniscono le loro politiche di telelavoro nell'era post-pandemica, dovrebbero considerare l'impatto di questi cambiamenti organizzativi sul benessere dei dipendenti.